你还记得2012年的那个夏天吗？那时候，整个中国都弥漫着一种特别的气氛，那就是国家公务员考试的备战热潮。没错，我要跟你聊聊的就是那个让人又爱又恨的2012国考职位表。那时候的你，是不是也在为这张表上的每一个职位而紧张地准备着呢？

一、那年那表，记忆犹新

2012年的国考职位表，就像一张巨大的地图，上面标注着无数个梦想的起点。那时候，你一定也在那张表上找到了自己的目标。据我查阅，2012年的国考共招录了1.1万余人，涉及中央和地方各级机关。而职位表上的岗位，从中央到地方，从政府机关到事业单位，应有尽有。

二、热门职位，竞争激烈

说到热门职位，那可真是让人眼花缭乱。据数据显示，2012年国考中，最受欢迎的职位当属中央国家机关事务管理局的“机关事务管理”岗位，报名人数高达1.5万。而像外交部、商务部等部门的职位，也是众多考生争相报考的对象。

不过，热门职位自然竞争激烈。以外交部为例，2012年该部门共招录了100余人，但报名人数却高达数万人。这样的比例，足以看出当时国考的竞争程度。

三、职位分布，地域差异

2012年的国考职位表，还揭示了我国公务员招录的地域差异。据分析，东部沿海地区的职位数量较多，而中西部地区则相对较少。这也就意味着，来自中西部地区的考生，在报考时需要更加谨慎，选择适合自己的岗位。

此外，职位表还显示，部分职位对学历、专业、工作经验等条件有较高要求。例如，一些中央直属机构的职位，要求考生具备硕士及以上学历，且具有相关工作经验。这样的要求，无疑增加了考试的难度。

四、备考策略，关键在于细节

面对如此激烈的竞争，备考策略自然至关重要。2012年的考生们，纷纷采取了以下策略：

1. 深入研究职位表：仔细阅读职位表，了解各个岗位的职责、要求以及报考条件，为自己的报考目标做好充分准备。

2. 制定合理的学习计划：根据职位表上的要求，制定详细的学习计划，确保在考试前全面掌握所需知识。

3. 关注时事热点：国考面试环节往往涉及时事热点，考生需要关注国家政策、社会动态，提高自己的综合素质。

4. 模拟考试：通过模拟考试，检验自己的备考成果，及时发现并弥补不足。

五、回首过去，展望未来

如今，2012年的国考已经成为了历史。那段备考的日子，那段为了梦想而努力的日子，却永远留在了我们的记忆中。回首过去，我们不禁感叹：那段时光，真的不容易。

展望未来，国考依然是我国众多年轻人追求梦想的舞台。而2012国考职位表，也成为了我们心中永恒的记忆。愿每一位考生，都能在未来的道路上，继续追逐自己的梦想，书写属于自己的精彩篇章。